Durante el segundo semestre de 2021 contamos con diversos encuentros y conversatorios para continuar conectándonos con nuestros socios.

Charlas de bienestar ACHAP

Con éxito se realizó la primera jornada del ciclo de charlas de bienestar ACHAP, un encuentro exclusivo para los socios de la asociación. En esta  oportunidad, la exposición estuvo a cargo de Jose Godoy, psicólogo quien habló sobre “Salud Mental en tiempos de pandemia”, que contó con la colaboración de Metlife Orienta, donde se tocaron distintas temáticas relacionadas a la salud mental. Entre algunas de ellas se encuentran los sentimientos/sintomatologías que prevalecen en la actualidad (temor, confusión, soledad, ansiedad, estrés, depresión), el cuestionamiento de vínculos, los problemas de la comunicación remota, la pérdida de costumbres en el ámbito social y las nuevas preguntas que han surgido en este nuevo escenario.  Además, se entregaron sugerencias para afrontarlos, por ejemplo, para bajar la ansiedad y estrés, se debe tener claridad de las emociones o síntomas que estamos teniendo, practicar la respiración profunda, realizar ejercicio, filtrar la cantidad de información que puede ser potencialmente ansiógena y tener tiempo de ocio. Además, esta le entregó la posibilidad a las agencias socias de agendar teleconsultas gratuitas a través de los canales de Metlife Orienta.

Se espera que ACHAP  continúe en este 2022 con el ciclo de charlas, tratando temas  como alimentación, higiene de sueño, entre otros. 

Da para hablar

Da para hablar son conversatorios orientados a nuestros socios que tienen como finalidad construir comunidad, conversar y reflexionar sobre la situación que viven las agencias, los desafíos de la industria en el corto y mediano plazo y el rol del gremio en estos tiempos de grandes cambios.

El primero de estos conversatorios “Da para hablar”, tuvo como temática central: “El retorno progresivo al trabajo presencial y los nuevos desafíos en el ámbito laboral”.

Algunos de los temas discutidos por los socios en la sesión fueron:

  • Contención de equipos y creación de cultura
  • Acceso a talento diverso y global, mediante nuevas modalidades de contratación 
  • Relevancia e impacto de la capacitación de los equipos de trabajo 
  • Cómo proteger nuestra industria de la “comoditización”
  • Efectos del cambio en la estructura de costos y redefinición del escenario competitivo.
  • Globalización del talento e Integración Regional – Amenazas y Oportunidades 
  • Cambios políticos, sociales y culturales y sus efectos en los equipos de trabajo  
  • Cumplimiento de políticas de privacidad de la información del cliente, en escenario de  trabajo híbrido o remoto
  • Flexibilidad laboral y aspectos regulatorios

Para este 2022, ACHAP trabaja en el calendario de fechas de los próximos conversatorios que serán anunciadas en el mes de marzo.

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